Emploi Inclusion

Valoriser la mixité et la diversité

Banque universelle, le Crédit Agricole est un acteur engagé en faveur de l’inclusion depuis plusieurs années. La diversité et la mixité sont présentes dans toutes les entités du Groupe ainsi qu’au sein de sa Gouvernance. Cette stratégie est porteuse de sens et gage de performance sur le long terme.

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Emploi

Le dynamisme de la branche professionnelle du Crédit Agricole

Les 39 Caisses régionales et cinq entités - la Fédération nationale du Crédit Agricole, l’Institut de formation du Crédit Agricole mutuel, Crédit Agricole Titres, Crédit Agricole Technologies et Services et Crédit Agricole Group Infrastructure Platform – forment la branche professionnelle du Crédit Agricole. Elles se concertent au sein de la Fédération nationale du Crédit Agricole (FNCA).

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la branche professionnelle du Crédit Agricole

Emploi Inclusion Jeunes

Le Crédit Agricole à l’écoute des jeunes

Pour accentuer l’universalité du Crédit Agricole et renforcer la cohésion et l’inclusion sociale, le Groupe s’est engagé à créer des opportunités professionnelles au plus proche des lieux de vie des jeunes et à les soutenir dans ce qu’ils ont de plus cher, leur projet de vie.

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une politique RH tournée vers l'humain au Crédit Agricole

Emploi

Handicap et Emploi au Crédit Agricole, une politique volontariste

L’association Handicap et Emploi au Crédit Agricole mène une politique volontariste en matière de handicap pour les 39 Caisses régionales et les cinq entités de la branche professionnelle Crédit Agricole.

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Dossiers autour du projet humain

Valoriser la mixité et la diversité

Le dynamisme de la branche professionnelle du Crédit Agricole

Le Crédit Agricole à l’écoute des jeunes

Handicap et Emploi au Crédit Agricole, une politique volontariste