Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, signataire d’un manifeste sur le sens au travail

« Du sens à l’ouvrage. Comprendre les nouvelles aspirations dans le travail », il s’agit d’un nouveau rapport sur le sens au travail publié le 22 juin dernier par Jean-Baptiste Barfety.  L’étude met en lumière les nouvelles aspirations des Français dans le travail, dans un contexte marqué par la crise sanitaire, les préoccupations écologiques croissantes et le reflux du chômage. Elle révèle que la quête de sens est désormais le paramètre structurant des choix professionnels des Français. Dans ce cadre, Jean-Baptiste Barfety a proposé au Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine de signer son manifeste qui propose une série d’engagements autour du sens au travail.

Ainsi, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine affirme sa volonté de promouvoir la culture du sens au travail et de développer ce sens à travers, la finalité, le contenu du travail, le management et la gouvernance. Cet engagement s’inscrit pleinement dans le modèle mutualiste et la démarche d’entreprise à mission de la Caisse régionale. « Les recherches éclairantes de Jean-Baptiste Barfety amènent une réflexion salutaire pour prendre soin d’un travail qui demeure un des facteurs essentiels de sociabilisation, de bien vivre ensemble, d’unité dans notre société. Préserver l’alignement entre les attentes des parties prenantes, réfléchir aux finalités du travail, soigner le contenu, accompagner le management : autant de propositions de bon sens », a déclaré Jean-Yves Carillet, directeur général de la Caisse régionale. 

Pour consulter le rapport et le manifeste : https://www.projet-sens.fr/