# Episode 3 – Bruce Ledda : « Un accompagnement constant a favorisé la montée en compétences »

L’alternance pour Bruce Ledda, c’est déjà un souvenir ! Voilà trois ans que ce conseiller pro de l’agence d’Andernos-les-Bains (Gironde) a fini son parcours d’alternant. « C’est lors d’un job dating organisé par l’École supérieure de la banque (CFPB) que j’ai eu un premier contact avec le Crédit Agricole. » Si l’étudiant a des « touches » avec d’autres banques, il décide de faire un bout de chemin avec le Crédit Agricole d’Aquitaine. « L’entreprise avait alors pour moi plusieurs atouts : une bonne image de marque, des conditions de travail privilégiées, de réelles perspectives d’évolution et, surtout, un environnement très propice pour la formation. »

Bruce Ledda prépare un Master Banque durant trois années, alternant formation à l’Institut d’administration des entreprises (IAE) de Montpellier et périodes en agence bancaire sur le Bassin d’Arcachon. « On m’a considéré comme un collaborateur à part entière dès les premiers jours. Cette qualité de l’accueil est l’une des grandes forces du Crédit Agricole. »

Les moyens numériques à disposition ont également impressionné le jeune homme. « Ma génération connectée n’est pas dépaysée, alors qu’on pourrait penser qu’un établissement bancaire n’est pas forcément à la pointe sur ces sujets. »

Bruce Ledda apprécie également l’année passée dans la foulée de son alternance à l’Espace Pro du Bassin où, en tant qu’attaché commercial, il a pu apprendre toutes les ficelles du métier de conseiller professionnel. « Depuis six ans déjà, je développe continuellement mes compétences. Je suis aujourd’hui très à l’aise dans mon métier et c’est positif pour les clients ».