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# Episode 5 – Alan Paul : « Passer un entretien en visiophonie génère bien moins de stress »

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# Episode 4 – Sabila Adoul : « Le coup d’arrêt du confinement s’est finalement transformé en opportunité pour moi »

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# Episode 3 – Bruce Ledda : « Un accompagnement constant a favorisé la montée en compétences »

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# Episode 2 – Naomi de Monlas : « De nouvelles façons de recruter élargissent le champ des possibles »

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# Episode 1 – Pierre Collignon : « Une souplesse d’organisation m’a permis d’être recruté pendant le confinement »

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Réforme de l’alternance : Difcam en pointe sur la formation 

Les points passerelle : témoignages des parties prenantes