Crédit Agricole Technologies et Services (CATS) change les regards sur le handicap grâce au sport

Mêler sport et recherche d’emploi, c’est possible et c’est même plutôt réussi ! C’est en tout cas l’idée de l’Agence By Talentéo qui a organisé l’événement, Sport2Job, le 29 octobre dernier, à Lyon dans un lieu emblématique, la Tony Parker Adéquat Academy.

Cette journée a permis à des candidats, en situation de handicap et en recherche d’emploi, de rencontrer de potentiels recruteurs parmi un panel d’entreprises dont Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS). L’événement était rythmé par deux temps forts : l’un où les candidats pouvaient rencontrer les représentants des entreprises lors de matchs handisports, et un autre dédié à l’emploi et donc à la découverte d’opportunités professionnelles.  

Ici, pas de CV, pas de tenue correcte exigée, mais une manière différente d’aborder l’emploi, de tisser des liens à travers des moments collectifs et joyeux. Ceux-là mêmes qui permettent de déconstruire des préjugés, de changer de regard sur le handicap et d’envisager un avenir professionnel.

La SEEPH, un temps fort en novembre

Cet évènement s’inscrit dans les valeurs profondes de CA-TS qui prônent la mobilisation et l’engagement du collectif pour l’inclusion. L’entreprise s’engage bien sûr au quotidien, et accorde du temps à ses collaborateurs dont la situation nécessite un accompagnement particulier.

Chaque année, la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui se déroule du 18 au 22 novembre 2024 est un temps fort de sensibilisation pour Crédit Agricole Technologies et Services et s’inscrit dans la politique volontariste et inclusive de l’entreprise.